11月26日，贵州财经大学召开2020年度目标管理考核工作培训会。该校党委副书记朱克乾出席会议，目标管理领导小组办公室主任陆仁茂以及2020年度目标管理考核组全体成员参加会议。会议由党政办公室主任朱杰主持。
陆仁茂结合2019年考核存在的问题，对2020年度目标绩效考核的时间、步骤、评分原则、工作纪律等作了具体说明，并提出了工作要求。朱杰对考核纪律、考核尺度的把握等作了进一步的重申和强调。
朱克乾作工作指示。他对考核组全体成员提出了几点要求：一是要认识重要性，增强责任感。目标考核是客观公正评价各单位工作成效的重要方法和手段，也是促进学校全面发展，引导各级干部转变工作作风、提高工作效率、狠抓工作落实的有力举措。考核组全体成员代表学校开展考核工作，责任重大，希望大家要以高度负责的态度把这次年度目标管理考核工作做细做实，激励和促进全校干部职工进一步转变工作作风，提升内部治理水平，激发干事创业的生机活力。二是要严格标准，严谨细致。学校目标管理考核是对各单位工作完成情况的一次实地检验，希望考核组严格对照指标体系和方案，把握好尺度标准，坚决杜绝“人情分”“印象分”，更不允许徇私舞弊，要使考核结果准确反映各单位本年度目标任务完成情况，切实维护考核的严肃性、权威性，真正发挥好考核工作的“指挥棒”作用。三是要严守纪律，维护形象。全体考核组成员要严格遵守工作纪律、廉洁纪律和保密纪律，务实高效开展考核工作，并在考核过程中及时发现存在的问题，总结好的经验做法，持续推动学校各项事业迈上一个新的台阶。
最后，考核组全体成员现场签订了工作纪律承诺书。（通讯员：贵州财经大学胡敏 刘正江）
