5月6日，华侨大学2021届毕业生就业工作推进会以视频形式在两校区召开。该校校长吴剑平出席并讲话。副校长王秀勇主持会议。
吴剑平就如何进一步做好就业工作、提高就业质量提出要求。他指出，学生就业问题不仅是教育问题、社会问题，更是事关全局和长远的政治问题，就业情况可以说是衡量学校政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标准。做好就业工作，一是认识要有新提高，要从对国家、民族负责，对学校、学生负责，对未来、明天负责的高度，充分认识到就业工作的重要性。二是工作要有新标准，坚持“全过程、全方位、全覆盖”，把就业引导和服务工作贯穿人才培养全过程，使所有培养环节都要有利于提升学生就业能力和竞争力，面对境内外所有学生做到“一个都不能少”。三是落实要有新思维，必须坚持底线思维、战略思维、精准思维和创新思维，不能只看抽象的数字，各项措施要具体到每名学生。从今年起，各学院要将境外生纳入就业登记及统计范畴，今后还要不断健全就业信息统计及跟踪制度，摸清底数，了解需求，逐步建立境外生就业工作体系，使之成为学校特色。
吴剑平强调，就业是民生之本，做好学生就业工作，是培养人才的重要环节，是高校办学的基本要求。要强化责任意识，不仅是学院领导班子重视，而且要引起整个学院特别是广大教师对就业的重视，形成共识和合力，千方百计开拓资源、创造条件。要落地见效，不能只是口头讲或单纯搞压力传导，重要的是形成氛围、形成机制。要抓好工作队伍，学院领导、学工办主任、团委书记和班主任、辅导员各司其职，注意资源、经验的积累传承，根据每年实际情况采取新办法、争取新成果。
王秀勇指出，各部门、各学院要提高责任意识，及时探索总结方式方法，分类施策，通过毕业生就业“一生一档一册”等办法，进一步加大力度做好毕业生就业工作。学生处、文学院、统计学院和马克思主义学院就业工作主要负责人，分别从全校和学院层面，对就业工作进展情况、当前存在问题和下阶段安排作了汇报交流。（通讯员：华侨大学贾玮）
