未来网高校频道9月14日讯（记者 杨子健 通讯员 李红双 庞鑫鑫）9月7日至9日，吉林建筑科技学院人事处组织开展了新入职教职工岗前培训。该校校长韩立强、学校人事处、组织部、教务处、质控办、科研处、高教所、学工处负责人以及优秀教师代表出席了会议，50余名新入职教职工参加了培训。
岗前培训是学校专门面向新入职教职工安排的系统且全面的入职培训，旨在树立正确政治方向、强化立德树人理念、加强师德师风建设、了解学校的文化和环境、提升新教职工工作能力和职业素养。本次培训围绕“何以建科”“何以育人”“何以为师”三个方面，对新入职教职工进行了培训。
首先，该校人事处副处长李璐对今年加入学校的新教职工表示热烈的欢迎，并组织观看学校宣传片，使新入职教职工初识建科。她指出，新入职教职工要从身份认同和文化认同两个层面去尽快融入建科大家庭，熟悉学校的基本情况、工作方式、运行体制和管理模式，认知、认同学校的文化，传承学校的传统和精神，实现“建科一家人，建科一家亲”。培训会上，学校各职能部门负责人还就师德师风建设、教育教学、教研科研、学生管理、人事管理等制度进行了讲解。
组织部部长王文广强调，新入职教职工要做到师德师风建设的“四个相统一”，努力看齐师德高线、牢牢守住师德底线、坚决不碰师德红线，努力成为“四有好老师”，争当“四个引路人”。
随后，组织观看了《学习黄大年先进事迹》影片，聆听优秀教师经验分享。教师代表们用一件件鲜活的例子阐释了教师是太阳底下最光辉的职业，好教师不仅要做传道授业的“经师”，更要做立德树人的“人师”。
最后，韩立强指出，学校将人才培养作为中心工作，希望新教职工能在今后的教育教学工作中：
一是始终牢记“为党育人、为国育才”的初心和使命。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。
二是真正践行“学高为师、身正为范”的职业道德。“百年大计,教育为本，教育大计，教师为本”。希望大家从踏上讲台、走上教师岗位的这一刻起，就要严格要求自己、不断完善自己，努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
三是树立“提升自我、热心从教”的理念和信心。教师是立校之本、兴校之源。教师职业发展的程度，既是个人成长进步，更是关乎学校发展的支撑和依托。希望各位青年教师要尽快明确自己的发展目标，做好个人职业生涯规划，以学为先，向优秀者看齐；以勤为要，在实践中学习，既提升自己，又服务学校，从而实现更大的人生价值。
9日，该校人事处组织开展新入职教职工培训心得交流，新入职教职工纷纷表示，通过培训加深了对学校发展、核心理念、各项规章制度等方面的认识，增强了职业认同感和归属感。大家表示有信心在未来的工作中成为一名“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的好老师。
