2月18日，南京邮电大学召开2022年干部大会。全体校领导和全校各部门、各单位中层正职干部在仙林校区图书馆四楼报告厅主会场出席会议，中层副职干部在分会场参加会议。大会总结了学校2021年度工作完成情况，并部署2022年度学校主要工作。会议由该校校长叶美兰主持。
叶美兰作2021年度学校工作总结。她全面回顾了学校在主题教育、学科建设、科技创新、学生竞赛、师资队伍建设、高质量发展、红专并举信息特色育人、事业发展、国际化办学、校园文化建设等十个方面取得的成绩和突破。叶美兰表示，2021年，学校开启了“十四五”高质量发展新征程，为高水平大学建设打开了新局面，为向研究型大学转型奠定了坚实基础。同时，叶美兰指出，学校在师资队伍、科学研究、人才培养等方面还存在着结构性问题，学科建设、管理服务等方面仍需继续提高。
该校党委书记刘陈代表学校党政部署2022年度重点工作。刘陈指出，2022年是学校办学八十周年，也是实现学校第三次党代会第一阶段目标任务的攻坚之年。刘书记从党的建设、学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究与成果转化、对外交流与合作、校园建设与资源配置等七个方面明确了全年工作的主要目标，以及强化党的政治建设、抓牢思想政治工作、提高干部队伍素质、坚持人才强校战略、筑牢基层党建堡垒、深化全面从严治党、汇聚统战群团合力、维护校园安全稳定、加大学科建设力度、提升人才培养质量、优化学生教育管理、增强科研创新能力、增进社会服务水平、注重国际交流质量、压实疫情防控责任、完善内部治理体系、推进数字南邮建设、建设美丽幸福校园、打造校园特色文化等十九项工作要点。刘陈要求，全校上下要以第三次党代会和“十四五”规划确立的宏伟蓝图为奋斗目标，提高政治站位，勇于担当作为，狠抓工作落实，加快向研究型大学转型步伐，奋力推进国家“双一流”和江苏高水平大学建设，为早日建成电子信息领域特色鲜明的高水平大学不懈奋斗。
叶美兰在讲话中重点强调了第五轮学科评估、博士点建设、人才工作、国家级教学成果奖、学科竞赛、高质量就业、科研项目、高质量科研成果、管理服务、八十周年校庆等十项学校内涵建设工作。叶美兰以“致广大而尽精微”的古训勉励全校干部，希望大家奋力拼搏、稳扎稳打，瞄准研究型大学方向，推进学院转型发展；对照高水平大学标准，提升教学科研能力；聚力高质量发展目标，提高管理服务水平。（通讯员：南京邮电大学李海博）
