3月3日，南京邮电大学召开人才工作会议。全体校领导，各部门、各单位中层正职干部在主会场出席会议；各教学科研单位中层副职干部和高层次人才在各分会场线上收看直播。会议由该校党委常委、副校长张志华主持。
该校校长叶美兰作学校人才工作报告。叶美兰肯定了学校在师德师风长效机制建设、高层次人才队伍建设、师资队伍结构优化、人才工作机制体制建设等方面取得的成绩和突破。叶美兰表示，“十三五”以来，学校人才工作取得的突出成绩，关键在于深入贯彻落实中央和省委关于人才工作的指示精神，得益于全校教职工携手并肩、团结一致、共谋发展的坚定信念。叶美兰指出，面向新时代，学校人才工作思想意识有待进一步加强、高端领军人才仍然短缺、青年后备人才储备不够、人才成长内生动力不足，学校将着力构建立体化、精准化的人才引进体系，多元化、系统化的人才培养体系，科学化、个性化的考核评价体系和特色化、常态化的服务保障体系，努力打造人才荟萃的南邮高地。
该校副校长张志华宣读2021年高层次人才引进工作优秀单位和2021年入选国家级人才及团队的表彰名单。学校党委书记刘陈和校长叶美兰为受表彰的集体和个人颁发奖牌和奖杯。
高层次人才引进工作优秀单位代表、计算机学院、软件学院、网络空间安全学院院长肖甫，国家级人才代表、电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院教授李炳祥分别作工作经验交流。
会上还举行了俄罗斯工程院Sergey Gorbachev院士全职引进授聘仪式。
该校教师工作部部长、人事处处长朱卫未代表学校发布2022年海外优青十条政策，介绍了学校在薪资待遇、子女入学、科研团队建设等方面给予的优厚待遇，热忱欢迎海外杰出学者加盟南邮。
刘陈部署学校人才重点工作。刘陈指出，学校党政深入贯彻中央、省委人才工作会议精神，召开全校人才工作会议，把人才工作作为全年第一次专题会议的主题，对统筹推进学校国家“双一流”和江苏高水平大学建设，加快向研究型大学转型具有重要意义。刘陈从持续增强做好人才工作的政治自觉、持续加大人才引进工作力度、持续优化人才生长机制、持续激发人才队伍活力和持续营造引才聚才良好氛围等五个方面，明确了人才工作的主要目标。刘陈要求，全校上下要坚决把思想和行动统一到党中央、省委以及校党委的决策部署上，切实履行为党育人、为国育才的崇高使命，努力汇聚更多爱国奉献的优秀人才，为学校建成电子信息领域特色鲜明研究型大学提供强有力的人才支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（通讯员：南京邮电大学张弘弢 毕莹莹）
