3月10日，南京邮电大学2022年目标任务部署会举行，学校领导和中层正职参加会议。会议由该校党委常委、副校长张志华主持。
该校党委书记刘陈讲话。他肯定了学校在2021年取得的成绩，代表学校党政班子向全体教职员工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢，并向获评2021年度目标任务考核优秀的8个教学科研单位和8个职能部门表示祝贺。
刘陈指出，为全面落实学校第三次党代会重要任务和年度工作要点，推动实施学校“十四五”发展规划，加快国家“双一流”和江苏高水平大学建设，更好地发挥目标任务考核“指挥棒”作用，学校对2022年度目标任务考核指标的实施办法和指标体系做了三方面的调整，一是聚焦“三大任务”，合理划定考核范围；二是聚焦重点工作，提档升级考核序列；三是优化指标设置，持续完善考核体系。
刘陈强调，要更好的推进学校年度各项目标任务落实，以奋进者的昂扬姿态迎接二十大的胜利召开，他提出三点要求：一是深化思想认识，强化责任担当。各部门各单位要提高站位、深化认识，把思想及行动和学校的部署相统一，始终保持强烈的责任感、使命感，树立牢固的竞争意识，主动担当作为，在干事上下功夫，在落实上下功夫，全力以赴完成年度目标任务，推动学校高质量发展。二是狠抓任务落实，严守考核标准。各部门单位要专题组织学习，认真梳理任务书的内容，细化分解任务，多从学校的事业发展来考虑问题。要结合本部门单位实际情况，对标学校考核标准，严格制定本部门单位的具体实施方案。合理推进各项工作，严守时间节点，层层落实目标任务，确保每一项的目标任务都能有标准、有规范、有质量。三是各部门各单位要进一步深化管理体制改革，拓宽管理思路，创新管理举措。以科学的目标编制、完善的过程管理和有效的监督考核为抓手，切实保障各项工作任务落到实处。注重方式方法创新，充分调动本单位教职员工热情，把工作压力转化为工作动力、把目标责任作为工作使命，激发起干事成事的内生动力，将工作成效提升到新高度新水平。
学校党委书记刘陈、校长叶美兰分别为教学、科研单位责任人，职能部门、直属单位责任人发放目标任务书。（通讯员：南京邮电大学李海博）
