1月7日，首都师范大学召开2020年招生就业工作总结会。该校党委书记郑萼，校长孟繁华，校党委副书记董竹娟，副校长李有增、李小娟出席会议。招生和就业工作领导小组成员、受表彰单位及教师参加会议。教学单位党政正职、副书记、教学副院长（主任）、科研副院长（主任）、专业负责人、学科负责人、招生就业辅导员以及毕业班班主任通过线上企业微信直播的形式参加会议，会议由招生就业处处长臧强主持。
该校招生就业处副处长肖国光、刘锐分别就年度招生录取情况、分学院分专业生源质量情况、新形势下高考改革应对等招生工作情况和分学院分专业毕业生就业去向、就业质量、就业趋势等就业工作情况作汇报，指出今后一段时间内招生和就业工作面临的重点和难点。文学院党委书记牛亚君、地信国际学院副院长王涛和数学科学学院党委副书记董银花就院系人才培养、招生就业相关特色工作在会上进行交流。会议还表彰了2020年度就业工作先进单位和个人。
孟繁华在听取相关工作汇报后，充分肯定本次会议的重要意义，认为招生就业处和院系的汇报问题意识突出，数据详实，分析透彻。他指出，突如其来的新冠肺炎疫情给招生就业工作带来巨大挑战，各位老师恪尽职守、甘于奉献，保证了招生与就业工作的平稳运行，成绩来之不易。他提出四点工作要求：一是要进一步提高政治站位，拓宽视野，深化对十九届五中全会核心要义的理解，切实把思想和认识统一到中央的决策部署上来；二是要转变工作观念，推进人才培养创新协同。招生和就业事关全局，必须在全校范围内形成全员招生宣传、全员服务就业的良好氛围，各单位要深刻理解招生、培养、就业三者之间的辩证关系，推进人才培养创新协同，打好组合拳；三是要优化制度体系，深化招生就业工作改革。下一步，学校会加大生源质量和就业质量在招生计划分配中的权重，同时将毕业生对首都基础教育的贡献率、国际化视野水平、深造率、就业质量等纳入院系工作评价体系之中；四是要培养问题意识，强化责任担当。在疫情防控常态化下各部门要做好预案，强化责任担当，及时发现问题、解决问题，不断提升做好招生和就业工作的能力。孟繁华强调，面对新形势、新任务，各院系必须要有问题意识，强化危机意识，及时召开班子会，研究招生就业数据，认真总结经验教训，分析问题原因，拿出解决方案，最关键的是要抓好落实。
会议充分回顾、总结、反思了学校2020年招生就业工作情况，提出下一阶段工作目标，对学校人才培养改革提供了参考依据，具有十分重要的指导价值。（通讯员：首都师范大学谢迎姣）
