4月18日-25日，由上海电力大学学生处主办，上海高校学生职业生涯发展教育工作室（示范点）—朝日之窗生涯工作室承办的“临港五校2025就业力UP训练营”开营。来自临港五校的学生通过自主报名与学院、资助办推荐等方式，最终47名同学入选。训练营是学校深化产教融合，进一步提升学生就业质量、服务地方区域发展的重要实践。
作为专门针对提升学生就业能力的训练营，朝日之窗生涯工作室自2017年起连续举办。在长期运作中，工作室不断优化课程内容，构建起一套成熟的课程体系。采用主题团训、企业走访、专题讲座、圆桌论坛、模拟面试等多种课程形式，邀请优秀校友、行业专家、企业hr参与，通过分享自身经验和成功案例，全面剖析“如何进入职场”这一难题，帮助学生深入了解职场需求，洞悉行业发展趋势，掌握求职技巧，提升就业素质。
此次训练营不仅注重理论知识传授，更强调实践操作，通过提供校友一对一简历指导、模拟真实职场面试等方式，锻炼学生的抗压应变能力和沟通能力等核心就业能力，以期提高学生的就业竞争力，为其未来的职业生涯奠定坚实基础。
此次训练营的学员们参观“新型数字信息基础设施行动计划”的重要组成部分，落实国家“东数西算”工程总体布局的标杆工程——中国联通上海临港智算中心。现场参观让训练营学生直观了解国内领先的智算基础设施，感受AI算力在产业生态中的实际应用，拓宽专业视野并加深对人工智能产业发展的认知。
同时，训练营特别邀请上海地铁第一运营有限公司人民广场站长、第二党支部书记熊熊，为学员们开展专题讲座。她先后创建小熊“为您” 服务台、熊熊 “3D” 服务创新工作室、广场白玉兰等极具影响力的服务及党建品牌，获“全国劳动模范”“全国团结民族进步模范个人”等多项荣誉。此次专题讲座，熊熊老师以自身成长经历为依托，紧扣“就业力提升”的主题，强调同学们要将选择权牢牢掌握在自己手中，明确自身职业方向并为之付出持续努力，坚持学习，才能在职场中把握机会，实现就业力的提升。
此外，训练营邀请了多位杰出校友参与圆桌会议，分享他们的求职心得。其中包括征兵退伍的校友、考研读研的学子、积极响应“三支一扶”计划的志愿者，以及拥有丰富实习和竞赛经历的优秀代表。他们的职业路径多样，有的在国企就职，有的服务于敬老院，还有的进入211名校继续深造。这些经历丰富的校友们提供了多角度的职场见解，帮助学员们认识到多元化的职业发展路径。与此同时，他们通过担任“简历导师”，帮助同学们梳理经历、优化简历，将自己的求职经验和岗位理解倾囊相授，让同学们找准简历亮点，发挥个人优势，以期提高就业竞争力。
模拟面试环节，由来自国企、私企、政府单位等不同类型单位的HR以及就业服务专家共同组成评审团，为学员们提供了一场真实的面试体验，通过实战演练，学员们不仅提升了面试技巧，更为日后求职就业积累了宝贵经验。
此次训练营以“理论+实践”双轮驱动模式，深度融合的创新实践，成功搭建起协同育人平台，依托行业参访、劳模精神浸润、校友经验反哺和职场情景模拟四大维度，系统性提升学生职业素养，不仅使学员掌握了面试技巧、简历优化等实用技能，更通过沉浸式体验提升行业认知。经训练营工作组提议、学生工作部（处）确认，评选出1个优秀小组、5名优秀学员和2名优秀指导员，并给予表彰。
据介绍，开展“临港五校2025就业力UP训练营”进一步提升学生的就业软实力，推动实现从学业到就业的无缝衔接，同时为新时代应用型人才培养提供了可复制的创新范式。（通讯员：樊丽达）
