未来网高校频道9月12日讯（记者 杨子健 通讯员 魏韬）9月10日是我国第35个教师节。山西大学举行教师代表座谈会，就教学、科研、管理等方面的工作听取了意见和建议。该校校长黄桂田、副校长梁吉业出席会议，学校相关职能部门负责人参会。会议由该校人力资源处刘国强处长主持。
座谈会上，教师代表分别就人才引进、职称评审、社会服务、改善办学条件、管理体制机制改革、“新工科”规划与建设、财务报销等问题提出了自己的意见和建议，并对学校尊师重教、主动听取广大教师意见建议的做法表示了充分肯定。
该校校长黄桂田认真听取了与会教师的发言，并通过他们向全校教师致以节日的慰问和祝贺。他充分肯定了广大教师对学校发展做出的重要贡献，并结合自己的亲身经历，推心置腹、开诚布公地分析了学校的发展优势和存在问题，就建设好“三支队伍”（即教师、管理和学生队伍）、体制机制改革、职称评审改革、教师定编定岗、绩效分配等问题提出了展望，指出了今后的发展方向。他对各位教师提出三点建议和希望：一是要统筹处理好教学、科研和社会服务的关系，不可偏废；二是高度重视师德师风建设，用人格魅力和教学科研实力赢得学生的尊重和同事的尊敬；三是青年教师要发扬团队精神和艰苦创业精神，主动融入团队，不能等靠要、讲客观，而要坚定信念，奋力攀登。黄校长鼓励广大教师，并指出，我们的学校具有百余年的悠久历史，有勤劳朴实、刻苦钻研的学生，有拼搏进取、敬业爱岗的教师，要对学校的未来充满信心，相信经过5至10年的建设发展，山西大学一定会成为一所极具竞争力的大学。
梁吉业在座谈发言时强调，学校事业发展凝聚了广大教师的辛勤汗水，希望大家要继续发扬爱岗敬业、改革奉献的精神，坚持立德树人，争做双一流建设的贡献者和参与者。他同时要求相关职能部门要认真梳理教师代表反映的意见建议，认真研究制定应对措施，认真做好人才引进的后续配套工作，倍加关爱青年教师，加快推进新校区建设进度，改善办学条件和教学科研环境，改革教师评价办法，改进机关工作作风，为教师安心从教、热心从教、舒心从教、精心从教创造良好环境。
