7月10日，天津轻工职业技术学院召开全体中层干部会议，全体领导班子成员、全体中层正副职干部及实岗锻炼干部参加此次会议。会议由学院党委办公室副主任吴庆玲主持。
首先，各行政部室创新采用“工作明白纸”形式，系统梳理上半年重点工作完成情况，同步科学谋划下半年重点任务及推进举措，以简明清晰的载体呈现工作成效与规划蓝图。学院领导及各二级学院对各行政部室的工作汇报给予评价赋分，通过闭环评价机制倒逼工作提质，切实推动行政部室服务学院发展的精准度与实效性双提升。
其次，学院副院长刘悦凌就暑假期间师德师风建设工作做三点提示：一是加强法治教育和职业道德教育；二是提升法治意识和规则意识，不忘教师身份；三是严守师德师风底线，实行零容忍。
最后，学院党委副书记、院长李云梅总结上半年工作情况并提出三点工作意见。一是肯定了各部室工作成绩，指出上半年学院重点任务有突破、服务保障有提升、团队协作有加强。同时，李云梅也客观指出当前在制度执行、跨部门协同等方面存在的不足，要以此为契机，查缺补漏，相互学习借鉴、换位思考，把短板变成潜力。二是聚焦目标，狠抓落实，明确下半年工作要求。紧扣“提质增效、内涵发展、协作创新”主线，锚定核心指标，压实责任；强化协同联动，提升效能；严守纪律规矩，转变作风。三是担当作为，奋勇争先，凝聚发展合力。期望全体中层干部要做“排头兵”；要当“勤务员”；要守“责任田”，以此次会议为新起点，做好上半年收尾工作、谋划好下半年开局，科学规划“十五五”规划，用实干实绩推动学院高质量发展！（通讯员：赵紫薇）
