近日，西安电子科技大学举行新入职辅导员座谈。该校党委副书记、副校长任小龙，2022年新入职辅导员和学工部相关人员参加会议，会议由学工部部长林波主持。
会前，与会人员参观了在竹园3号楼建设的AR+VR沉浸式思政育人基地。基地运用虚拟场景搭建技术，通过数字合成将人物放在虚拟场景中。党史校史讲师团成员、新入职辅导员汪楚钧和张琼方在现场进行了“奋斗九十载，启航新征程”的情景演绎，为新入职辅导员展示了一堂生动的宣讲示范课。
会上，新入职辅导员围绕从事辅导员工作的初心、培训学习心得与体会、未来工作展望等方面发言交流，现场氛围热烈。计算机科学与技术学院辅导员刑智琪感恩母校对自己成长发展的关怀，表示将尽快完成身份转换，努力将辅导员工作做出特色做出亮点，为学校双一流建设贡献自己的绵薄之力。微电子学院辅导员张鹏飞认为，通过新入职辅导员系列培训，增强了自己对“西电人”新身份的认识认可与认同，立志将传承西电精神，和学生们共同肩负起青年一代的责任与担当。生命科学技术学院辅导员王琦俐表示，“通过五天的系列培训，自己进一步明确了职责定位，了解了工作规律，掌握了工作方法，更有信心、有底气做好辅导员工作”。2+3辅导员朱妍深情回顾了自己的辅导员大学四年对同学们无微不至的关怀与帮助，表示自己正是在辅导员的感召下走上育人岗位，未来将以优秀的辅导员前辈们为榜样，知行合一、以身示范，做一名让学校放心、家长安心、学生喜爱的辅导员。
任小龙对新入职辅导员表示欢迎，对大家的工作热情和精神面貌表示肯定。他强调，辅导员是学校落实立德树人根本任务的一支重要队伍，要努力成为学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和引领者。他对新入职辅导员提了几点希望：一是要做到“心中有数”。要深入了解西电历史、了解西电学生特点，在深入了解的基础上有的放矢开展学生工作。要能看到当前学校人才培养中还需要解决的问题，对西电人才培养的目标和使命要做到心中有数。二是要找好“职责定位”。辅导员是解决学生实际问题和困惑的一线指挥员，要做学生长远成长发展、实现人生梦想的人生导师，要做真诚真心关心关爱学生、帮助学生健康成长的知心朋友。三是要敢于“顶到天”。要提高政治站位，深入研究把握、贯彻落实党和国家对高校人才培养的要求，以开阔的视野和宏大的格局思考落实工作。四是要努力“扎好根”。要深入学生一线，掌握学生的思想和行为特点，在与学生深入交流的过程中探索出学生工作的规律、方法，为学生工作打下坚实的基础。五是要敢于善于创新。要结合新时代学生个性化发展需求，利用好网络这一最大变量、创新发挥学生主体作用，提升学生对思政教育的认同度。他指出，辅导员岗位获得感和成就感极高，常做常有、常做常新，“桃李满天下”。辅导员在工作中要善于总结，将辛苦转化为成果、将经验上升为科学，新入职辅导员要以入职培训为起点，迅速适应新时代人才培养新要求和学生新特点，加强常态化学习，不断创新工作手段，为西电学生工作高质量发展贡献力量。
据介绍，为提高辅导员的理论素养、职业能力和工作水平，该校学工部精心组织了辅导员思想政治工作能力提升专题培训班，近两年入职辅导员、新生辅导员、新生书院管理干部等80余名同志参加培训。第一阶段培训于7月8日至12日举行，以强化培训技能、提高辅导员政治素质能力和业务水平为主要目标，邀请相关职能部门负责人、学工干部围绕组织建设、教育管理、双院育人、科研能力提升等专题进行培训，同时重点邀请长期在一线的资深辅导员们以案例教学的形式，进一步帮助辅导员提高实战能力，提升工作技巧，夯实工作基础。此次座谈会作为第一阶段培训的最后一项活动，对新入职辅导员的岗位认知、职业认同和工作规划等方面起到了积极促进作用。学工部将在暑期适时以“读书班”研学交流的形式举行第二阶段培训，同时在开展辅导员的发展需求调研的基础上，将结合反馈的问题和建议，进一步完善辅导员队伍建设机制，促进辅导员队伍职业化、专业化发展。（通讯员：西安电子科技大学 郑晓梅）
