3月20日上午，西安石油大学科研机构运行机制研讨会召开。学校党委书记常江出席会议并讲话，校长王进富主持会议。人事处（高层次人才办公室）、科研处、学科建设办公室、财务处、石油工程学院、碳中和未来技术研究院、区域国别研究院、边际油气开发技术研究院负责人参加会议。
常江在讲话中系统分析了学校科研机构在运行中存在的优势条件和现实问题，并指出科研机构运行机制改革创新的必要性。他指出，各职能部门要突破传统思维定式，统筹改革力度、发展速度与稳定系数，以系统性思维破除机制障碍，通过人事、财务等制度创新，为各科研机构量身定制“政策包”，从制度、组织、资源和平台等方面的支持来促进研究院的发展，不断优化完善科研机构管理办法。各研究院要牢记设立初衷和发展定位，立足"学科交叉-交叉学科"的演进逻辑，坚持问题导向，积极探索特色化发展路径，推动碳中和未来技术研究院打造多学科融合创新体，助力区域国别研究院建设中亚能源战略智库，将边际油气开发技术研究院打造为创新链+产业链高度融合的“西石大秦创原”。
王进富要求，各研究院要发挥自身优势，通过创新机制，成为学校学科交叉的共同体、新兴学科的孵化器、人才引进的蓄水池、人事改革的试验田。一是要继续深化认识，主动布局。作为学校的改革创新“特区”，要深化对科研机构的认识，做到体系重构、要素重置、流程重造、评价重建，实现跨越式发展。二是要全面深化改革，解放思想。要在管理机制、运行机制、交流合作以及政策保障等多个方面做出调整和优化，以适应科研机构快速发展的需求，构建“有为的学校+有效的研究机构”合作模式。三是力求系统创新，主动作为。各职能部门要主动在人事、财务、资产等多项制度上积极创新，推动科研机构高质量发展。
会上，边际油气开发技术研究院院长崔仕章教授从政策与行业背景、机遇和挑战、战略定位及发展方向、工作举措等方面进行专题汇报。各有关单位就目前学校科研机构在制度建设、人才队伍、科研组织、运行保障等方面作交流研讨。（通讯员：李化杰 邱闽晨）
