3月21日上午，西安石油大学举办2025届毕业生第二场“春季促就业攻坚行动”校园综合双选会。学校党委委员、副校长赵健深入招聘会场调研指导就业工作。学校本科生、研究生、留学生及兄弟院校2100余名毕业生参会。
赵健在调研时指出，要抢抓春季促就业关键期，精准、精心、精细做好各项就业服务保障工作。一是充分发挥校园招聘主渠道作用，汇聚岗位资源，邀请用人单位进校招聘，增大优质岗位供给。二是强化就业指导，组织实施好“双千”计划，聚焦人才市场需求，做好困难群体毕业生帮扶指导。三是主动出击，深化与用人单位多方面合作，打通人才输送通道，把西石大打造成企业“愿意来”、人才“能招到”的人才基地。还与参会单位进行了深入交流，了解企业发展与人才需求情况，希望校企双方望继续深化校企双方在科研创新、人才培养、产教融合等方面的合作，实现校企双赢。
据了解，来自全国160余家用人单位参会，其中世界500强、上市公司、行业重点企业、中国500强等单位50余家，占比近30%。专业涉及学校石油地质、化工材料、电子机械、财务会计等多个专业，提供就业岗位5956个。现场达成求职意向320人，签约39人。各院（系）学生工作主要负责人、学工办主任、毕业班辅导员现场“一对一”指导推介毕业生。会场设置了应征入伍、西部计划、第二学士学位、考研考公考编、AI面试辅导、劳动法律咨询等功能区，有效加强了政策性岗位宣传力度，着力构建“政策宣讲-职业规划-岗位对接”全链条就业服务体系。
自2025届毕业生就业工作启动以来，该校积极开展各类招聘活动、访企拓岗促就业专项行动和重点群体就业帮扶行动，多措并举促进毕业生顺利就业、尽早就业。据介绍，下一步，学校将围绕高质量充分就业持续优化就业服务，强化指导体系，破解供需结构性矛盾，为毕业生就业保驾护航。（通讯员：陈杰 刘思源）
