5月27日，西安石油大学召开2022年师德师风建设工作推进会。该校副校长程永清出席会议，纪委（监察专员办公室）、教师工作部、工会、人事处、教务处和各教学院（系）负责人参加会议。
程永清在讲话中肯定了学校师德师风建设整体工作，指出了师德师风工作存在的问题，并就加强和改进师德师风建设提出了四点要求：一是加强教师政治理论学习。要进一步落实落细教师政治理论学习制度，加强教师理想信念教育，强化教师政治引领，不断提升教师政治觉悟；二是涵养师德提升育人水平。要以严为师德、行为世范、严谨治学、甘为人梯的标准深化师德培育，切实加强师德涵养、提升教师育人水平；三是做好师德先进评选工作。以理想信念、利他精神、公益之心、民本情怀和仁爱之心等方面综合考量教师师德，明确师德内涵，严把评选关口，真正把同事认可、学生好评、社会赞扬的师德先进评选出来；四是落实师德师风建设举措。要经常性开展教师日常教育教学行为和立德树人工作情况摸排工作，加强师德师风研判，对出现的师德师风问题苗头早发现、早处理，把师德问题消灭在萌芽状态。
程永清还介绍了学校教师队伍建设情况，就推进人才工作提出了三点意见：一是抢抓引才机遇。各教学院（系）要结合本单位学科专业发展实际，充分利用国家、陕西省和学校人才引进政策，抓住人才引进机遇，加大人才引进力度，不断优化人才队伍结构；二是强化人才保障。要坚持党管人才，关心关爱人才，为人才成长提供良好的制度保证和实验室等设施保障，营造良好的留才用才环境；三是发挥人才效能。要包容人才，挖掘人才潜力，发挥人才优势，搭建人才发展平台，激发人才创新活力，为学校高质量发展提供智力支撑。
学校高度重视师德师风建设，坚持每年定期召开师德师风建设工作推进会，通报师德师风建设存在的问题，加强师德师风形势研判，分析和解决师德师风问题，推进学校师德师风建设水平，提升学校教师队伍整体素质。（通讯员：西安石油大学 郭修朋 武威）
