未来网高校频道9月11日讯（记者 杨子健 通讯员 岳敏行）9月9日是西华大学土木建筑与环境学院第二场面向本学院毕业生的双选会日期，这样的招聘现场，接下来的每周星期三都会为全院800余名毕业生举办。截至目前，已经有超过40家企业来学院招聘，提供岗位600多个，学院累计成功签约毕业生100余名。
2020届的毕业生就业工作刚刚结束，学院2021届毕业生辅导员利用假期通过问卷形式，完成了对毕业生的就业意向摸底，就业分类指导，进一步提升毕业生就业能力。
据了解，自学生8月15日返校以来，学院主动出击，通过各种渠道联系企业，邀请来校招聘。学院还通过微信、QQ群等网络平台提前发布各类招聘信息，学生通过网络投递简历，在线网申，正式开学后线下双选会再进行面试，线上、线下结合进行。
9月2日，经过一系列准备，学院第一期双选会顺利举办，成都建工集团三公司、四公司、八公司、中铁十七局、华西建筑设计等13家企业参加。通过用人单位了解到，近期国内整体经济复苏，在建项目多，用人需求激增，当场签约学生就达10余名。学院不仅重视就业数量，还特别重视就业质量。目前邀请到校的40余家企业，国企超过70%，民营企业如世界500强企业碧桂园也来校选拔毕业生。
学院不光把企业请进来，还主动带着学生走出去。据悉，近期土木建筑与环境学院主动拜访世界百强企业新希望集团，成都本土国企代表成都建工集团装饰公司，学院通过这种校企合作，将企业新进员工的管陪生计划向学院低年级学生辐射，让低年级学生提早了解企业，制定个人的职业生涯计划。在请进来，走出去之外，该学院积极探索企业导师制，邀请企业技术骨干、人力专员来校担任学生的导师，通过讲座、沙龙、比赛等形式，不断提高学生的综合素质。
据介绍，该校土木建筑与环境学院党委历来高度重视毕业生人才就业工作，开学伊始，便利用线上＋线下同步招聘模式，在学院“请进来、走出去、谋发展”的思路指导下，精准服务学院毕业生，为2021届全体毕业生顺利就业保驾护航，为今年毕业生就业工作作出良好铺垫。
