6月22日，为了推动改革、推进内部管理，解决好学校发展中的一系列问题，进一步聚焦高等教育的根本任务，西华大学召开了全校干部大会，听取各单位报告，努力形成共识，齐心协力朝着目标攻坚克难。全体校领导、副处及以上中层领导干部参加了会议，会议由该校校长刘树根主持。
会上听取了管理学院院长赵修文、文学与新闻传播学院党委书记王莉、机械工程学院院长张均富、电气与电子信息学院党委书记周良辉、建筑与土木工程学院党委书记顾鸿飞、校团委书记张雯欣关于学生反映的在学习生活方面对学校的主要意见的调研报告，听取了马克思主义学院党委书记万远英、外国语学院院长李国宏、理学院党委书记裴峥关于学生考研深造的调研报告，听取了发展规划与学科建设处处长王军关于“十四五”规划等相关内容的调研报告。各单位的调研报告详细深入，不仅认真倾听了学生的心声，反映了学生各方面的诉求，而且与各兄弟高校进行了对比，提出了存在的问题和解决的方案。
该校党委书记余孝其作了总结讲话。他指出，此次召开全校干部大会，一方面是视野向内，深入调查研究，聚焦“以学生为中心”，推进内部管理；一方面是视野向外，对比兄弟院校，聚焦专业建设和“申博”目标，推进“十四五”规划。总的来说，就是要把学校存在的问题摆出来、搞清楚。他强调，此次会议就是为了深入推动改革、推进内部管理而召开的，要解决好发展中的一系列问题，我们需要进一步聚焦高等教育的根本任务——立德树人，以此来推进各类问题的改进。
余孝其就如何深入推动改革、推进内部管理提出了三点意见：一是以党的政治建设为统领，为立德树人提供坚强政治保证。要坚持党对学校的全面领导，发挥学校党委在立德树人中的领导核心作用，把握正确办学方向，完善“三全育人”工作机制，系统提升师生的政治素养；发挥二级党组织在立德树人中的政治功能，抓好建章立制、组织领导和队伍建设，健全常态化的育人统筹推进机制；发挥各党支部在铸魂育人中的战斗堡垒作用，进一步明确育人责任、完善支部设置、提升凝聚动员的能力。二是坚持目标和问题导向，切实提升内部管理科学化、精细化、信息化水平。大学的根本任务是培养人，我们应当让学生在大学学习中获得最大收益，对于调研中学生所反映的问题要高度重视，逐个解决好，宣传好，让学生感受到学校对他们的关心与重视；关于学生考研的问题，还有很多工作可以做，要认真思考，如何更好地引导学生深造，如何更好地为学生深造提供服务和支持，推动学校深造率的提升。三是聚焦专业建设和申博指标，动态调整目标任务。从2025年开始国家要实行按专业招生，各个专业将迎接更为艰难的挑战，想要发展得更好，在保证一定数量的基础上，就要争取更高质量的生源，必须建好建强各个专业。关于“十四五”规划，从调查的情况来看，“十四五”时期确实任务艰巨，但只要抓好任务落实、坚持“对标竞进”、主动提高自我要求，共同的目标凝聚所有西华人，“知难而进、自强不息”的精神激励西华人不断前行，相信大家共同努力一定能高质量地完成各项任务。
余孝其强调，此次会议内容扎实，会后各单位要及时传达会议精神，并将会议的要求融入到具体工作之中，切实将“立德树人”的根本任务落实落地，切实将师生员工凝聚到学校建设发展的目标上来，以务实的态度、勤勉的工作，为学校的发展作出新的更大贡献。（通讯员：西华大学 张雪萍）
