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中北大学召开2020年教师专业技术职务任职资格评审会

2020-12-30 13:57:15 来源:未来网

  12月29日,中北大学2020年教师专业技术职务任职资格评审会召开。38位评审委员会委员参加会议。会议由该校教师高级专业技术职务评审委员会主任委员、校长熊继军主持。

  此次评审包括特殊破格晋升教授评审、引进海外高层次人才直接认定教授职务评审、校任教授正式评审、教学型教授和教学科研型教授评审、副教授和讲师评审、省外引进的专业技术人才职称认定推荐评审等。经过资格审查,学术答辩,学科组推荐等环节,今年共有117名教师进入学校高评委会评审。其中,晋升教授职称共26人(1人为引进海外高层次人才直接认定教授职务,特殊破格教授2人,校任教授正式评审5人,正常晋升18人);晋升副教授职称61人,晋升讲师职称25人,省外引进的专业技术人才职称认定5人。经过现场答辩、专家评议和投票表决,共23人通过教授评审,61人通过副教授评审,25人通过讲师评审,5人通过省外引进人才职称认定评审。现已进入上级部门备案环节。

  熊继军在主持讲话中指出,2020年在人社厅、教育厅的正确领导和大力支持下,深入推进人才强校战略,深化人事人才体制机制改革,健全人才评价体制机制。打破“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”等倾向,为鼓励发表高质量的科技期刊论文,对论文评价实行代表作制度。对于取得标志性成果的优秀人才,可以不受职称、学历、任职年限等限制,特殊破格申报教师高级职务。为创造良好的人才发展环境,加快优秀中青年教师培养,促进更多年轻的学术骨干和学科带头人成长,学校出台了《中北大学教师校任专业技术职务实施办法》。充分发挥职称评价“指挥棒”作用,为加快建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力的专业技术人才队伍奠定了坚实基础。

  熊继军重点围绕继续推进评聘分离、完善评审标准、严格评审程序、优化资格审查、严肃评审纪律等五个方面对今年学校教师职称评审工作的主要变化进行了强调。他希望评审委员会将科研诚信作为评审第一标准,严格执行,同时要协调各学科的平衡发展,鼓励优秀中青年教师脱颖而出,以实际行动为学校发展和“双一流”建设目标的实现贡献力量。(通讯员:中北大学郭艳霞)

作者: 编辑:瞿凯侠

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