暑期访企拓岗｜北二外中瑞酒店管理学院与企业共话就业深度合作

近日，北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院实习就业指导中心主任石敬颖、实习指导教师范阳阳参加瑞幸咖啡北京分公司学生兼职入职沟通交流会，并受邀拜访瑞幸咖啡北京分公司，与HR HEAD丁黎晖、招聘BP王淑敏进行了深度交流与座谈。

实地走访，感受瑞幸实力

瑞幸咖啡以“创造幸运时刻，激发美好生活热望”为使命，以“创造世界级咖啡品牌，让瑞幸成为人们日常生活的一部分”为愿景，围绕“以客为先、求真务实、品质至上、持续创新、非我莫属、互信共赢”的核心价值观，正在通过产品和服务，努力渗透日常生活每一处，传递美好生活的理念，激发对美好生活的热切期望。

石敬颖一行实地参观了瑞幸咖啡北京分公司的办公环境，了解企业的发展战略、品牌文化及人才培养体系，对瑞幸高效的新零售运营模式和年轻化的团队建设给予高度评价。

深度座谈，共话人才共育

座谈会上，石敬颖全面介绍了学院“12345”的办学特色、“四个一体化”和“5H”教育理念。她强调，“教学酒店实操+两次校外实习”的特色培养模式使学生毕业即拥有1.5年工作经验，与瑞幸对应用型人才的需求高度契合。石敬颖特别推介了学院“金牌实习、王牌就业”项目，特别是管培生计划和店长联合培养项目将为中瑞学子提供更高起点的发展平台。范阳阳则围绕担任实习指导教师的感悟、学院课程设置对学生成功就业的帮助等进行了分享。

座谈会上，丁黎晖介绍了瑞幸咖啡的发展历程与核心文化——从“品质至上”的价值根基，到“持续创新”的不懈追求。她强调，瑞幸将人才视为第一资源，尤其是储备店长项目，已搭建起招募、带训与发展三位一体的完善体系，为应届毕业生提供了兼具成长性与实操性的实习与就业平台。当前恰逢第27届储备店长项目启动窗口，丁黎晖表示，希望电双方以此为契机，进一步深化合作，为年轻学子铺就职业起步的快速通道，也为企业持续发展注入鲜活动能。

暖心动员，寄语2025级学子

石敬颖面向刚刚入职瑞幸咖啡的2025级实习学生作现场动员。她首先勉励同学们珍惜这一优质的实习平台，在实践中学思结合、持续积累，既要虚心向同事、客人及其他院校的实习生请教，也要善于将课堂所学的知识与技能灵活运用于岗位工作，真正做到学以致用。针对初入职场可能遇到的困难，石敬颖指出，首次实习难免会面临人际关系沟通不畅、业务操作生疏等不适应情况，希望大家以积极阳光的心态和理性有效的沟通方式应对挑战，及时与实习指导教师保持联系。她强调，学院实习就业指导中心将始终作为大家最坚实的后盾，为同学们提供全程支持。

在实习纪律与安全方面，石敬颖要求全体学生严格遵守实习单位的规章制度和操作流程，切实保障操作安全、财产安全及人身安全。最后，她鼓励同学们珍惜历练机会，力争满载收获，积极争当“优秀实习生”。

深化合作，共育英才

此次拜访是学院暑期“访企拓岗”的重要一站。石敬颖表示，将持续深化与瑞幸咖啡等泛服务业头部企业的合作，搭建更多元、更高质量的实习就业平台，助力每一位中瑞学子成就精彩职业人生！（通讯员：高岩）