广东东软学院开展2026年新教职工培训

近年来，广东东软学院持续加强师资队伍建设，加大人才引进与培养力度。为帮助新教职工熟悉学校文化与管理制度、快速适应岗位、树立正确教育理念并掌握教学基础技能，9月16日，该校以“东软・启航”为主题，开展新教职工入职培训。学校人力资源部部长刘雅婷主持开班仪式。

本次培训采用“线上慕课+线下授课”模式：线上慕课涵盖各部门工作介绍与业务模块，全方位解答教学管理、科研管理、人事管理、实验室及网络安全、图书馆服务等问题，助力新教职工从内部管理层面熟悉学校规章制度；线下则邀请8名授课导师，围绕学校概况、办学理念、职业素养、发展前景、教学技巧等内容授课，帮助新教职工完成职业角色转变、明确职业方向，夯实教学基础。

培训中，该校校长孙伟回顾学校二十余年办学历程，从师德修养与职业道德、先进教育教学理念、专业素养与教学技能三方面，分享“如何做好一名好教师”。面对教育数字化、智能化的时代趋势，他勉励新教师坚守初心、拥抱变革，争做面向未来的好教师。

该校党委书记潘厚辉以“立德树人铸魂强师守正创新——新时代高校教师的使命与担当”为题交流，勉励新教职工把握从学生到教师、从学习者到引路人、从校园人到东软人的三重转变，锚定立德树人方向、守住师德师风底线、走好守正创新路径，在为党育人、为国育才的实践中书写自己的教育人生。

此外，该校校长办公室徐弦老师解读《广东东软学院章程》；计算机学院周富肯院长围绕TOPCARES教育方法学与理念，讲解人才培养方案、专业特色指标及课程建设；教务部张晓芹部长以“AI时代，做一个不被替代的老师”为题，结合实践经验为新教师指明发展方向；科研管理部李惠旋部长围绕科研政策解读、平台资源与科研项目成果培育作专题讲解；教师发展中心还邀请优秀教师、素质教师代表信息管理与工程学院陆冰琳老师和计算机学院陈芷晴老师，开展成长主题交流，聚焦新教师成长之路，为青年教师“赋能”。

本次培训内容扎实，加深了全体新进教职工对学校的全面认知，增强了新员工的归属感和荣誉感，取得了良好效果。（通讯员：张子鑫）