政校企三方搭台！打通大学生就业“最后一公里”

9月20日，“青睐嘉兴 聚才强企”2026年秋季高层次人才洽谈会暨嘉兴大学专场招聘会、“浙里就业”人社局长进校园（嘉兴大学专场）活动在嘉兴大学梁林校区举办。嘉兴市政府副秘书长田思轶，嘉兴大学党委副书记陈立力，市人力社保局党委书记、局长吴根军等领导出席相关活动。

“青睐嘉兴 聚才强企”2026年秋季高层次人才洽谈会暨嘉兴大学专场招聘会由嘉兴市委人才办与嘉兴大学联合主办，旨在深化校地合作，搭建企业与高校人才的双向对接桥梁，推动更多优秀毕业生留嘉就业、扎根发展。

田思轶在致辞中指出，嘉兴城市能级持续跃升，产业创新势头强劲，迫切需要人才赋能产业转型、助力城市发展。嘉兴大学办学定位紧贴地方产业发展需求，是高层次人才培养的重要阵地。他希望，以本次洽谈会为纽带，持续深化校地合作，期待广大高层次人才留在嘉兴、扎根嘉兴、共建嘉兴，在这里施展才干、成就梦想。

陈立力指出，嘉兴大学始终坚持把学科建在产业上、把专业建在学科上，推动人才培养与地方产业发展同频共振，希望与更多企业建立长期合作关系，在人才培养、科研攻关、成果转化等方面协同发力，达成持久的双向奔赴。她勉励广大学子把握机遇、主动作为，积极对接地方产业需求，把个人理想融入区域发展大局，在服务嘉兴高质量发展中实现人生价值。

活动现场，吴根军发布了《2026年嘉兴市秋季重点产业人才需求目录》和《2026“才聚嘉兴”高校引才计划》。

嘉兴大学G60科创走廊产业与创新研究院副院长曹红围绕研究院平台建设、产学研协同创新、产业人才联合培育等方面作介绍。

嘉兴大学2026届材料与纺织工程学院毕业生王岳川分享在校科研成长经历，感谢嘉兴市与学校搭建优质就业平台，表达了青年学子投身嘉兴产业建设的强烈意愿。

“浙里就业”人社局长进校园（嘉兴大学专场）活动中，陈立力、吴根军共同为嘉兴大学“浙里就业”特色服务站揭牌。这标志着嘉兴市首个高校“浙里就业”特色服务站正式落地，将推动基层标准化就业服务工作进一步向高校延伸。

吴根军为同学们作《人社局长进校园——就业第一课》专题讲座。他立足就业发展大局，深度剖析当下青年就业新形势、新趋势，全方位介绍了嘉兴的区位优势、特色产业基础、完善的就业创业政策体系和优质的人才发展氛围，细致解读了青年留嘉干事创业的广阔机遇。他结合青年就业创业榜样故事，给出了从校园步入职场的起步路径与择业建议：深耕实践，锤炼硬本领，重视专业实践积累，在实操中打磨专业能力，夯实求职核心竞争力；突破局限，拓宽新赛道，打破固有择业思维，拥抱多元就业方向，挖掘自身发展潜能；放平心态，稳步赴前程，理性看待求职压力，沉淀自身实力，静待成长花开。

活动现场举行了嘉兴大学“浙里就业”特色服务站宣导员聘任仪式。6位就业辅导员代表受聘为首批宣导员，将持续做好就业政策宣传、岗位推介与咨询服务，打通就业服务进校园“最后一公里”。

卫星化学股份有限公司、麒盛科技股份有限公司企业代表依次开展主题招聘宣讲。优秀校友、嘉兴智恒信息科技有限公司总经理郑新建分享留嘉就业成长故事，鼓励学弟学妹们立足当下、找准方向、不负青春。

“人社局长进校园——互动面对面”答疑环节，针对同学们现场提出的落户安居、职场权益保障、求职技能要求等个性化问题，人社部门和企业相关工作人员逐一细致解答、精准回应。

嘉兴大学“浙里就业”特色服务站将充分发挥阵地优势，整合优质就业资源、推送精准就业服务、搭建政校企互通平台，全力助力学校毕业生实现高质量充分就业，为赋能地方经济高质量发展贡献嘉大力量。

“青睐嘉兴 聚才强企”嘉兴大学专场招聘会共组织嘉兴重点产业领域140家企业设展纳才，提供岗位2100余个，到场用人单位涵盖高校科研平台、先进制造业、新材料、医疗电子、智能装备等多个领域。2500余名参会学生手持简历，主动与企业HR探讨交流，现场氛围热烈。

此次招聘会是校地联动促就业、精准引才的重要实践。据介绍，嘉兴大学将持续深化与嘉兴市人社部门、重点企业的常态化合作，持续开展各类就业供需对接活动，不断完善毕业生就业指导服务体系，推动更多毕业生留嘉就业、扎根发展，为嘉兴持续输送更多优秀人才。（通讯员：周清 柳倩 苏悦）