2月22日，南京邮电大学召开2021年干部大会。全体校领导和中层正职干部在仙林校区主会场出席会议，中层副职干部在分会场参加会议。会议由该校校长叶美兰主持。
叶美兰代表学校党政领导班子总结2020年工作完成情况。重点从科学谋划“十四五”发展，全校师生同心抗“疫”，红色校史育人功能凸显，本科人才培养基础不断完善，人才培养成效显著，研究生培养质量持续提升，师资队伍活力全面激发，科研创新水平再上新高度，科研平台建设取得新突破，综合实力稳居全国百强等十个方面回顾了2020年学校发展所取得的突出成绩和工作进展，并指出工作中存在的差距与不足。
该校党委书记刘陈代表学校党政部署2021年工作。明确了党的建设、学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究与成果转化、对外交流与合作、民生与基建工程等七个方面的年度主要目标。提出了七项年度工作要点：一是坚持党建引领，筑牢坚强政治保障；二是加强顶层设计，开创事业发展新篇；三是践行立德树人，提高人才培养质量；四是落实人才强校，夯实学科建设基础；五是加强科学研究，持续提升创新能力；六是汇聚各方资源，扩大开放办学格局；七是强化精细管理，推动办学保障建设。围绕这七个方面确定了32项具体工作要点。刘书记希望全体中层干部充分发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”，以时不我待的工作状态和一往无前的奋斗姿态，提高政治站位，积极担当作为，为早日建成电子信息领域特色鲜明的高水平大学不懈奋斗。
叶美兰作总结讲话。她从博士点申报、新一轮“双一流”建设、第五轮学科评估、“十四五”规划编制、国家级教学成果奖不断线、人才引进和考核、科学研究、开源节流、管理服务、防疫发展“双胜利”等方面强调了十项重点工作。她要求全体中层干部务必真抓实干，不断强化干部责任担当；多措并举，不断激发人才队伍活力；以生为本，不断推进学生高质量就业。（通讯员：南京邮电大学毕莹莹）
