7月10日，国家教育行政学院主办的“新时代地方高校教师评价改革的理论探讨与实践”研讨会在四川轻化工大学李白河校区举行。研讨会由四川轻化工大学副校长颜杰主持。
四川轻化工大学党委书记王洪辉代表学校4.5万余名师生向研讨会的举办表示热烈祝贺！向来自国家教育行政学院和有关高校的各位嘉宾、各位朋友表示诚挚的欢迎！
王洪辉强调，学校深入贯彻落实全国、全省教育大会精神，纵深推进教育综合改革，使学校各项事业焕发出生机活力，并对学校教师评价工作方面的探索进行了介绍：一是突出师德师风，把师德师风作为教师评价第一标准，积极引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育人；二是突出教育教学实绩，把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求，引导广大教师践行教书育人使命，潜心教学、全心育人；三是突出学生评价，鼓励支持教师到一线中去、到学生中去，关心学生成长；四是突出正确导向，坚决贯彻中央要求，破除“唯论文、唯职称、唯学历”顽瘴痼疾。
国家教育行政学院远程培训中心主任樊平军研究员致辞中充分肯定了学校在产教融合工作方面所取得的实绩，并指出，研讨会的目的是切实推进中共中央、囯务院《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，实质性推动高校教育评价改革。
专家们以“《深化新时代教育评价改革总体方案》的初步探索与学习体会”、“深化新时代教师评价改革，探索高校教师发展路径”、“深化新时代教育评价改革，促进地方高校高质量发展”“地方高校‘双一流’建设视域下教师评价改革探索与实践”、“深化教育评价改革，推动学校教育工作高质量发展”和“产教融合背景下的教师评价”等为题进行了热烈的交流。交流内容既注重对国家政策的学习和把握，又注重教师评价的操作实践。会议在对标高校评价，加强党的全面领导，落实立德树人根本任务；改革教师评价，突出第一标准，推进教师勇担潜心育人使命；注重制度建设，完善质量保障体系等方面形成了共识。
四川轻化工大学校长庹先国在总结中，首先感谢各位专家带来的关于教师评价的理论探索与实践的教育改革盛宴，对于促进学校教育改革、加强学校内涵建设、推动学校高质量发展有着重要意义，并分享了他在高校行政干部和教师管理中的思考。
庹先国指出，对高校行政干部管理能力评价提出了四个维度：一是要有政治家的忠诚品格，具备信仰坚定、能吃苦耐劳的精神特质；二是要有教育家的情怀，立德树人，为人师表，善于学习、虚怀若谷；三是要有科学家的严谨，潜心研学，严谨治学，力戒粗心大意、落实不到位；四是要有企业家的经营思维，追求效率。
庹先国对高校教师评价提出了三方面的建议：一是注重结果导向，善于站在结果的角度思考问题，目标明确，结果达成，价值实现；二是注重辩证的看待教师评价，科研与教学尤如一枚硬币的两面，辩证协同用；三是站在高等教育发展历史的进程中来评价，站在历史与实践的维度看待问题，用发展的观点解决问题。庹先国强调，教师评价是一项系统工程，注重科学统筹，促进高教事业高质量发展，以更高的目标要求、更新的发展理念、更实的工作作风不断推进教学科研工作迈上新台阶。
研讨会专家云集，牡丹江医学院院长朱晓峰教授、三峡大学党委副书记田斌教授、湖北师范大学副校长余涛教授、遵义医科大学副校长李春鸣教授、咸阳师范学院副院长毛龙灿教授、北京金蓝无忧国际教育科技有限公司董事长郭雅琴女士、咸阳师范学院图书馆馆长张卫军教授、国家教育行政学院远程培训中心助理研究员郭璨和牡丹江医学院卢铁英老师等专家出席研讨会。（通讯员：四川轻化工大学杨雪萍 杨飞）
