4月14日，西安财经大学2021届毕业生就业总结表彰暨2021届毕业生就业工作促进会在长安校区召开。该校党委书记、校就业工作领导小组组长杨涛，校长、校就业工作领导小组组长方明，副校长、校就业工作领导小组副组长李萍、任保平，就业工作领导小组成员单位，各学院院长、党委书记、副书记，2021届、2022届毕业班辅导员参加会议。会议由校党委副书记、校就业工作领导小组副组长李国武主持。
会上，李萍宣读《关于表彰2021年毕业生就业工作先进集体及先进个人的决定》，校领导为获奖集体及个人颁奖。
随后，先进集体代表管理学院院长焦兵、信息学院院长杜延庆，考研促进奖代表法学院院长史卫民和先进个人代表统计学院郑海云依次交流发言，分享了就业和考研工作经验。学工部部长毛浓华安排学校书记校长访企拓岗（联络校友）促就业专项行动。
杨涛在讲话中充分肯定了学校2021届毕业生就业工作取得的成绩。他说，在推进2021届毕业生就业工作过程中，全校落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，按照部、省相关工作要求，始终将就业工作摆在突出位置。在校党政的齐心协力下，实现了毕业去向落实率总体稳定、稳中有升，就业帮扶和就业育人工作成效显著。
杨涛强调，学校要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻认识2022届毕业生就业工作面临的严峻形势，千方百计稳定就业总体局势。他说，一要提高政治站位，充分认识就业工作的重要意义；二要压实工作责任，切实落实“一把手工程”；三要线上线下结合，充分保障就业资源提供；四要谋划兜底措施，用好用足政策性岗位；五要多元协同配合，加强毕业生就业指导体系建设；六要加强宣传引导，营造浓郁就业氛围；七要精准发力，加强就业困难群体帮扶；八要切实统一长期工作机制形成和短期工作成效，有效提升就业质量。他还强调，各学院、各部门要重视学生考研工作，以法学院、公共管理学院的经验、做法为榜样，扎扎实实开展考研服务和指导工作。
李国武在总结讲话中说，各学院、各部门一要高度重视就业工作，深入学习2021届就业工作总结表彰暨2022届毕业生就业工作促进会议精神，推动就业工作再上新台阶；二是科学研判就业形势，精准发力，转危为机，制定新举措，落实新任务；三是吃透就业相关政策，层层压实责任，强化过程管理，落实落细落小各项措施，确保2022届毕业生就业任务总体稳定，实现4406名毕业生更高质量就业。（通讯员：西安财经大学罗楠 洪文琦）
