2月27日,西安财经大学召开2026年寒假务虚会。学校领导班子成员及各部门、学院党政负责人参加会议。会议由学校党委副书记李国武主持。

会上,学校发展规划处、研究生院(学科建设办公室)、科研处、教务处和人事处结合学校实际,分别围绕学校“十五五”教育事业发展总体规划及各重点专项规划进行了汇报。领导班子成员围绕学校办学定位与发展目标,结合分管领域,深入研判学校发展面临的机遇与挑战,对强化学校特色优势、优化资源配置、提升核心竞争力等方面进行了重点发言。与会人员围绕学校“十五五”教育事业发展规划建议稿分组开展研讨交流,并提出了建设性意见。
学校党委书记吕建荣在讲话中表示,本次务虚会紧扣学校“十五五”教育事业发展规划的编制,交流充分、研讨深入,形成了许多建设性意见。他指出,学校“十五五”面临的形势严峻,任务艰巨,一是国家对教育的重视前所未有;二是科技革命尤其人工智能带来的冲击挑战前所未有;三是学校发展面临的竞争态势前所未有。他强调,要主动融入强国建设、强省建设大局,抬升发展坐标、增强战略主动。要坚持目标牵引和问题导向相结合,聚焦学科专业特色、标志性成果、社会服务贡献度、治理效能和干部能力作风等方面持续补短板、强弱项,强化闭环管理,提升谋划力、执行力和创造力。他要求把党建引领贯穿规划实施全过程,深化改革赋能、健全督导考核机制,守牢校园安全稳定底线,确保各项工作走深走实。
学校校长赵敏娟在听取汇报和讨论情况后,围绕为什么做、什么是高质量“十五五”规划和如何制定好、落实好高质量“十五五”规划作点评讲话。她指出,规划编制必须“顶天立地”,既要紧扣教育强国、教育强省战略部署,把握高等教育改革方向,提高站位、凝聚共识,又要立足校情和师资队伍潜力,科学设定核心指标和重点任务,推动人才培养、师资队伍、学科建设和标志性成果整体提升。她强调,要强化调查研究和协同论证,持续拓宽视野,科学谋划核心指标和重点任务,突出执行导向和改革赋能,提前布局标志性成果培育,推进教育综合改革与体制机制创新,推动产教融合、交叉创新以及有组织科研和教学取得实质性成效,确保学校“十五五”发展规划目标可分解、任务可落实、成效可评估。
本次寒假务虚会深入探讨了学校“十五五”时期的发展路径和重点任务,进一步凝聚了发展共识,为加快建设特色鲜明高水平财经大学奠定了坚实基础。(通讯员:陈海蕲)
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