2024年寒假直至开学前夕，贵州民族大学为帮助毕业生解决求职过程中的“急难愁盼”问题，开展了系列促就业活动，全力推动学校2024届毕业生就业工作。
着力做好暖心深谋划。一是深化“一把手”工程不断线。贵州民族大学把开展“寒假暖心行动”作为促进2024届高校毕业生就业工作的重要内容，学校各学院党政领导结合实际情况谋划部署，制定工作方案，创造性地开展多样化就业指导服务。二是深化资源挖掘不断线。学校各学院积极动员专业教师协同对接社会招聘机构、行业企业、校友等社会各方面力量，结合实际设计并有针对性地开展具有学院特色的就业促进活动。各学院之间还积极联合开展活动，扩大专项行动的辐射范围和影响。
着力做好暖心深服务。一是深化值班服务不断线。对假期间需要签订就业协议、政审的毕业生提供不间断服务，建立邮箱、网络群组等多种咨询渠道，主动对接主动服务，及时为学生答疑解惑。二是深化追踪服务不断线。贵州民族大学利用假期开展毕业生就业情况摸底，追踪毕业去向落实数据，及时规范录入就业系统，掌握毕业生及家长的就业预期、就业现状、心理状态等情况，更新完善毕业生就业信息动态数据库数据，做到心中有数、手里有方。三是深化招聘服务不断线。积极组织毕业生参加学校和相关部门组织的各类招聘会，积极对接用人单位，结合实际举办“线上+线下”招聘活动，多种方式促进用人单位和毕业生有序开展对接。四是深化访企拓岗不断线。将“访企拓岗”与“暖心行动”相结合，贵州民族大学各学院书记院长、专业负责人、辅导员、班主任等全员参与，通过“线上+线下”相结合的方式，主动走进园区、走进行业、走进企业，抢抓先机，竭力为毕业生拓展就业岗位，将实习与就业有机结合，充分发挥实习促就业的作用，提升岗位利用率和访企拓岗的实效性。五是深化困难帮扶不断线。结合实际开展“线上+线下”暖心家访活动，对重点群体毕业生实行包干到人“一对一”就业帮扶机制，确保寒假就业服务不断线。
着力做好暖心深指导。一是深化岗位推送不断线。通过“云-就业”平台、微信公众号、学院网站、班级群等媒介开展“持续推岗”活动，精准推送就业岗位信息。二是深化课程指导不断线。充分利用互联网+平台，推送国家大学生就业服务平台就业指导课程；动员引导毕业生积极参与“中央专项彩票公益金宏志助航计划”线上就业能力培训课程，提升求职能力。三是深化培训辅导不断线。利用假期积极开展就业指导培训讲座，充分汇聚整合各方资源，采用“线上+线下”相结合的方式举办考公、考编、考研等各类培训辅导讲座，帮助学生提升就业升学等各项技能。四是深化育人讲座不断线。持续开展“就业育人”观念教育，在教师中、学生中不断开展就业宣讲，做好就业政策与就业形势教育，让教师掌握就业政策、让毕业生了解就业形势，更新就业观念，引导毕业生利用假期主动寻找就业机会，尽早尽快实现就业。（通讯员：刘韦）
