为全面落实党中央、国务院、省教育厅、省人社厅就业工作决策部署和工作要求，促进学校2022届毕业生就业创业工作，4月22日，辽宁理工学院召开2022届毕业生第四次就业工作推进会，安排部署毕业生就业工作下一阶段重点目标任务。学校领导班子成员全部出席，招生就业处全体成员、二级学院领导班子、毕业班辅导员参加会议。会议由该校副校长崔红军主持。
该校党委书记、督导专员康军平在讲话中指出，受新冠疫情影响，面对国际国内形势、经济下行压力、毕业生人数增加等不利因素，就业工作必须打破以往常规模式，调整工作方案，创新工作思维。他强调，一要提高政治站位，抓好就业这一民生工程；二要充分认识严峻就业形势，做好打硬仗的准备；三要明确岗位责任，开足马力落实好促就业举措；四要强化内涵建设，提升学生就业能力；五要严肃工作纪律，杜绝就业造假；六要谨防求职诈骗，确保师生安全。
该校副董事长、校长邵良杉在讲话中指出，首先要提高政治站位。从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，努力开创毕业生就业工作新局面；二要强化主体责任。夯实就业“一把手”工程，各学院院长要负起责任，高度重视，亲自部署，靠前指挥，抓好本学院毕业生就业工作。要动员全院老师关心就业，参与就业，指导就业，联系校友，拓展岗位，促进毕业生充分就业；三要认真落实书记校长访企拓岗促就业工作方案。校领导班子要高度重视，亲自部署、亲自参与，充分利用校外资源指导二级学院完成就业目标；四要完成目标任务。按时完成学校周、月制定的工作目标任务，未完成及时查摆原因，加强交流，寻求突破；五要加强就业指导与服务。针对学生中就业意愿不强，存在缓就业、慢就业问题，要加强教育引导，提升就业创业意识。六要利用多平台、多举措促进毕业就业。要充分利用“24365”、省级、校级等就业招聘平台，开展就业活动，鼓励学生积极参加线上线下招聘会、自主创业、应征入伍、基层就业等。
崔红军传达了教育部组织召开的2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议和辽宁省政府召开的全省2022届高校毕业生就业工作电视电话会议的会议精神，并要求各单位加强学习交流，落实就业举措，强化责任担当，落实一把手工程，强化组织宣传，开展招聘活动。
会上，该校招生就业处处长史东辉通报了学校2022届毕业生去向落实情况，总结了落实促就业举措取得的阶段性成效，分析了就业工作存在的困难，布署了下一阶段工作目标和任务。（通讯员：辽宁理工学院 汤巨利）
