上海“临港五校”春季联合招聘会暨上海电力大学2025届毕业生春季招聘会于3月26日在学校临港校区举办。上海电力大学党委副书记、副校长朱克勇亲临校园招聘活动现场调研指导工作，实地查看企业展位布设并与参会用人单位负责人及求职学子亲切交流，详细询问企业人才需求情况，勉励应聘学生把握机遇、发挥优势，并就进一步加强就业服务提出意见。
三百家企业齐聚，岗位覆盖多个行业领域
本次招聘会吸引了来自能源电力、智能制造、航运物流、现代服务业等多个行业近300家知名企业参会，提供3900余个就业岗位，参会企业包括申能集团、思源电气、巴安水务、海通国际汽车、泛微网络、苏宁易购、中电福溪电力等行业龙头企业，岗位涉及高端制造、人工智能、清洁能源、物流管理等多个领域，充分体现了新兴产业对高素质、复合型人才的需求。
招聘会现场气氛热烈，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于各大企业展位前，积极咨询岗位信息，了解企业发展前景，展示自身专业优势。企业招聘负责人耐心解答学生疑问，就职业发展路径、岗位需求、实习培训机制等方面进行详细介绍。不少同学在现场与企业达成初步就业意向，部分企业表示，将安排后续笔试、面试环节，以进一步考察求职者专业能力。
精准指导服务，人工智能赋能就业行动
为帮助毕业生更好地把握求职机会，学校在招聘会期间同步设置了就业服务专区，提供AI简历、考研咨询、考公考编咨询、职业规划指导等专项服务，为学生提供更加精准、高效就业服务。政策咨询专区为同学们提供征兵入伍、保障性住房、临港新片区人才政策等方面的专业解答，帮助毕业生在求职过程中更加顺畅，避免因信息不对称而影响就业决策。许多同学表示，通过现场咨询，对相关政策有了更加清晰的认识，也增强了求职信心。
值得一提的是，学校还特设了面试妆容打造、求职服装租借等服务，提升毕业生在形象管理方面的能力，帮助他们更好地准备后续环节，提高竞争力。
强化就业保障，全力推动高质量充分就业
在招聘会现场，上海电力大学与部分企业代表就进一步推动校企合作进行深入交流，探讨如何依托学校的学科优势和企业的产业需求，共同打造实践教学、科技创新、人才联合培养新模式。部分企业与学校初步达成合作意向，未来将深化产学研融合，共同培养符合行业需求的高素质人才。此次招聘会不仅为毕业生提供丰富的就业机会，也为高校与企业搭建良好的沟通桥梁。多家企业表示，希望进一步加强与上海“临港五校”合作，开展校企共建实习基地、订单式人才培养、科研合作、企业定向培养等深度合作，实现人才培养与产业需求的精准匹配。企业代表纷纷表示，愿意与学校建立长期合作关系，共同推动产业与人才的深度融合，形成“培养-实习-就业”一体化的人才培养模式。
据介绍，本次招聘会不仅为2025届毕业生提供直接与企业面对面沟通的机会，也充分体现学校在促进毕业生就业方面的努力和成效。学校将继续积极开展“春季促就业攻坚行动”，为毕业生提供更多优质就业资源，助力他们顺利迈向职场。同时，学校将紧跟国家发展战略，聚焦新能源、智能电网、信息技术、智能制造、数字经济、绿色低碳等前沿领域，优化人才培养方案，提高毕业生的社会竞争力，为地方经济发展和行业进步输送更多高素质、复合型、创新型人才。（通讯员：樊丽达）
