3月14日—15日，浙大宁波理工学院招就处、学生处举办了以“AI赋能就业育人”为主题的“AI+生涯辅导技能培训活动”，共同探讨如何利用人工智能技术提升学生生涯辅导水平，赋能学生成长成才。
培训课程内容丰富，聚焦AI工具在生涯辅导中的应用，通过2天多轮“讲-练-用”环节，聚焦学生五大痛点问题，融会生涯咨询、教练等理论、工具与方法，提出人工智能+生涯辅导的整合型工作模式。培训从职业定向类、职业准备类、职业路径类、求职动力类、职业决策类五大议题着手，帮助缺乏生涯咨询专业积累的老师，借助问题导向的技术与工具，掌握解决学生典型生涯与就业问题的方法与步骤，初步开展生涯辅导和咨询工作，为学生提供更高质量个性化就业服务。
据介绍，本次培训既帮助教师深度理解AI在就业育人工作中的应用价值与潜力，并熟练掌握常用AI工具的操作方法。同时也是落实《浙江省教育厅“浙里有才”系列活动》关于持续开展就业指导教师业务培训和专题研修的任务要求，推动了教师就业指导能力的提升。（通讯员：卢帆）
