现代服务业和先进制造业是新职业扩容的主要领域，占比分别为43%和34%。

从生成式AI，到智能助教、AI评测等工具，人工智能正逐步进入高校教学、科研、管理和人才培养等环节。

从近五年的行业类用人增长看，应届高职毕业生在电子电气设备制造业、机械设备制造业、交通运输设备制造业就业的比例均呈上升趋势。

2025届本科毕业生从事的AI相关职业，主要包括人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、集成电路工程技术人员等。

新质生产力代表性领域，如先进制造、高端装备制造、新能源等，近五年对应届本科生的吸纳能力持续增强。

从近年来应届文科毕业生的从业变化看，哪些岗位在收缩，哪些岗位又在扩张？AI时代，文科生又该如何打破“就业面窄、前景受限”的刻板印象？

今年新增专业38种，其中与“智慧”“智能”“数字”相关的专业占比超过1/3。

伴随产业升级，毕业生的就业需求正向数字技术、高端装备、新能源和健康服务等领域集中。

在新质生产力浪潮的驱动下，机械类、材料类、电气类三大传统工科专业也迎来就业新机遇。

在AI对就业岗位产生的影响方面，受访者认为影响最大的是“催生新的就业岗位（46%）”，其次是“赋能专业岗位，提高工作效率（42%）”，积极感受相对突出。

作为高技能人才培养的主阵地，高职院校毕业生正成为填补一线技能人才缺口的重要来源。

郝跃的观点是集成电路领域的突破，绝非单点技术的攻坚，而是整个创新生态的系统重塑。

2026全国两会如约而至，未来网高校频道采访了来自高校的两会代表委员，围绕政府工作报告、“十五五”规划纲要草案、加快高水平科技自立自强、保障和改善民生等热点议题和话题，他们有哪些建言献策。

报告立足全球视角，系统梳理了在人口结构变化、人工智能技术演进与资金资源约束交织背景下，高等教育正在发生的深层变革。

数据显示，与电商产业相关的行业，如互联网平台服务业（包括工业互联网平台、电商平台等，以下称为“互联网平台服务业”）、互联网零售业近三年的就业比例均呈现持续增长态势，人才吸引力增强。

一批高学历、高技能人才不再只钟情互联网大厂，转而涌入制造业领域，推动“制造”向“智造”升级。

从师范类院校本科毕业生在中小学从教的专业分布来看，其专业构成变化趋势也体现了中小学师资结构的优化方向。

近五年，应届本科毕业生在一线城市、新一线城市就业的比例均有小幅下降，2024届分别为15%、25%，近两届基本持平；在二线、三线城市及以下就业的比例分别从2020届的19%、37%，升至2024届的21%、39%。

理工科相关就业岗位对系统思维和复杂问题解决能力需求迫切，人文社科专业对标就业岗更青睐“数据素养+人文关怀”并重的人才。

拟新增跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家、咖啡加工工等17个新职业。

2025年本科热门专业包括：电气工程及其自动化、微电子科学与工程、机械电子工程、新能源科学与工程、车辆工程、机器人工程，均为工科专业。

长期以来，教育业都是应届本科生就业量最大的行业类（2023届为13.6%），尤其在中小学教辅机构就业的比例曾一度呈上升趋势，2020届已接近8%。

民营企业依托其规模优势与多元业态，构建起覆盖全产业链的多样化就业平台，为高校毕业生提供了丰富的就业岗位和多元化的职业选择，在大学生就业中发挥着重要的支撑作用。

报告指出，在社会经济发展及以AI为代表的新技术革命推动下，传统的学科、专业、课程迎来重大调整。为了适应国家战略和社会需求，一批专业被新增、撤销。

据统计，2025年全国硕士研究生报名人数为388万，较2024年报名人数再次降低50万。

高校师生使用生成式AI的频率如何？面对迅速发展的生成式AI技术，高校师生是否感到焦虑？日前，为了了解高校师生对生成式AI的应用情况，麦可思发起2024年中国高校师生生成式AI应用情况研究。

2023届本科生在西部地区就业的比例为25.0%，较2019届（23.1%）增长了1.9百分点。在中部地区就业的比例则从2019届的17.7%上升至2023届的20.1%，增长了2.4个百分点。

2023年各级各类学校专任教师1891.78万人，比上年增加11.42万人。其中小学、初中、普通高中专任教师数量分别达到665.63万人、408.31万人、221.48万人，数量均比往年增加。

近五年应届本科生从事电力/能源相关职业的比例稳步上升。能源动力类专业近两届本科毕业生的就业落实情况较好，在各专业类中排名靠前。

近五年应届本科生在一线城市就业的比例从2019届的20%降至2023届的16%，在新一线城市就业的比例基本持平（2023届为25%），在二线城市及以下地区就业的比例从2019届的54%增长至2023届的59%。